雷速体育9月21日讯 勒沃库森体育主管罗尔费斯近日接受德国《图片报》专访时，再度回应了球队换帅决策的相关话题。

解雇决定基于全局评估

谈及滕哈赫的离职，罗尔费斯阐释道：“任何变革都需要时间沉淀。虽然部分队员在初期需要适应过程，整体态势原本呈现积极走向。法甲联赛但在教练岗位上，我们未能感受到这种正向发展；反而出现了额外状况，整体工作陷入停滞。在与不来梅交锋前，我们做出了解约抉择。这一决定并非由单一事件引发，而是英超直播基于全面评估——对滕哈赫的评判理应始终立足整体视角，最终促成了这个结果。”

夏季转会市场策略

在讨论俱乐部今夏的引援工作时，罗尔费斯总结道：“我们的目标是亚冠赛程组建顶级阵容，而非仅仅完成账面上漂亮的盈利性交易。我们将持续在转会市场采取明智举措并进行合理投入。运营模式很明确：通过赛场成就实现成功，并通过球员交易促进发展。今夏我们在球员引进上的中超联赛支出略超预期，这得益于俱乐部获得了可观营收。明年夏季情况将有所不同，但我们无法复制2019和2020年的投入规模，因为当时我们需要在球员素质上实现质的飞跃。英超联赛”

关于俱乐部是否设定了单笔交易不超过5000万欧元的限制，罗尔费斯回应称：“我们确实设有双重限制——包括转会费用和薪酬体系。薪酬结构始终保持在既定轨道，今夏也不例外。当然我们在转会投入上增加了预算，五大联赛就像2020年出售哈弗茨后所做的那样。但薪酬体系绝不能突破球队框架，这很危险，因为其带来的后果难以迅速消除。我们曾愿意为维尔茨打破薪资结构，欧冠赛程但这种情况最多持续一年。我们并非在签约时就给予高薪；相反，这些年来，他通过自身表现，在各个层面都赢得了这份特殊待遇。”